旅館業法の一部を改正する法律等の施行について
2022年10月11日
Q:旅館業では「継続27時間以上で休日」とみなす特例があるようですが、この場合、休日労働の対象となる（割増賃金の支払いが必要となる）時間も27時間となるのでしょうか？ A:正午から24時間が対象となります 労基法では、1 …
技能実習生の妊娠・出産について
2022年4月7日
技能実習生の妊娠等に関する注意喚起について 2020.2.16 妊娠等を理由とする技能実習の不利益取扱いの禁止の徹底及び妊娠等した技能実習生への対応について 2019.3.11 妊娠等を理由とした技能実習生に対する不利益 …
オンラインによる在留手続に係る利用者や対象となる在留資格の拡大
2022年3月30日
在留申請オンラインシステムの利用者や対象となる在留資格を拡大したほか、利用申出が見直されました。 マイナンバーカードと公的個人認証サービスを活用し、外国人本人の方がオンライン申請を行うことができるようになりました。 令和 …
Support for Ukrainians residing in Japan 日本に在留しているウクライナの方への対応
2022年3月30日
２０２２年２月２４日、ロシアがウクライナに対する軍事行動を開始し、ウクライナにおける不安定な情勢が続いています。 出入国在留管理庁においては、帰国に不安を抱く在留ウクライナ人の方々について、引き続き日本国内に留まること …
2022年3月からの水際対策措置見直しの詳細について
2022年3月1日
Ⅰ.水際対策措置見直しの詳細 １．外国人の新規入国制限の緩和について 受入責任者の管理の下、観光目的以外の新規入国が認められます。 ２．入国後の自宅等待機期間の変更について （１）指定国・地域以外か …
2022.01～ 労働保険年度更新の電子申請様式にQA方式
2022年2月22日
令和4年1月より電子申請において一問一答で入力するQA方式の申請用紙が採用されています。コメント欄もありますので、行政への連絡に使えるということです。 ○厚生労働省：労働保険関係手続に係る 電子申請様式の変更点について …
雇用調整助成金2022年3月まで延長
2021年10月28日
雇用調整助成金2022年3月まで延長 （注）以下は、事業主の皆様に政府としての方針を表明したものです。施行にあたっては厚生労働省令の改正等が必要であり、現時点での予定となります。 新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整 …
労災保険の特別加入に芸能従事者等を追加
2021年2月9日
厚生労働省の労働政策審議会労働条件分科会労災保険部は令和2年12月24日、労災保険の特別加入の対象を拡大する労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令案要綱を妥当と認め、労政審の答申とした。柔道整体師を一人親方と …
